Torres reorganiza su Gabinete y lanza medidas de austeridad para la Administración Pública

El gobernador de Chubut, Ignacio "Nacho" Torres, ha realizado cambios estratégicos en su Gabinete, en conjunto con un plan de austeridad y reducción de cargos dentro de la estructura política del Ejecutivo provincial. Además, anunció la prohibición de nuevos ingresos y designaciones en la Administración Pública Provincial.

El mandatario destacó que el objetivo es "desburocratizar y digitalizar" el Estado, orientándolo hacia una mayor austeridad y una presencia más activa en territorio. "Estamos trabajando de cara al 10 de diciembre para imprimir una nueva dinámica en el Estado, con menos burocracia, más digitalización y una gestión más ágil", explicó el Gobernador, quien también mencionó que esta reestructuración toma en cuenta los resultados del reciente Censo de Empleados Públicos, con el cual se busca erradicar prácticas de personal que percibe un salario sin trabajar.

Nuevas designaciones en el Gabinete
Durante la ceremonia, Guillermo Aranda fue nombrado secretario de Coordinación, asumiendo la Jefatura de Gabinete; Guillermo Almirón fue designado secretario de Vinculación Ciudadana; Macarena Acuipil asumió como secretaria general de Gobierno; y Hernán Tórtola se hizo cargo de la Secretaría de Infraestructura y Planificación.

Además, Torres formalizó los nombramientos de Federico Drescher como presidente de la Administración de Vialidad Provincial; Nicolás Cittadini en la Subsecretaría de Energías Renovables; Magalí Volpi en la Subsecretaría de Turismo; y María José Pögler en la Subsecretaría de Relaciones Institucionales. El acto, que fue presenciado por ministros, secretarios, subsecretarios, intendentes, diputados y familiares de los nuevos funcionarios, estuvo supervisado por el escribano general de Gobierno, Marcelo Lizurume.

Una nueva etapa de austeridad y eficiencia
Torres anticipó que su gobierno implementará una serie de medidas de austeridad que incluirán la eliminación de cargos políticos que se han demostrado innecesarios en estos primeros meses de gestión. "Es necesario reducir posiciones que burocratizan el trabajo del Estado y, en su lugar, apostar por la digitalización y la eficiencia en los procesos para mejorar la vida de los chubutenses", sostuvo.

El Gobernador también se refirió al censo de empleados públicos llevado a cabo este año, afirmando que ha permitido evaluar la distribución de personal y detectar áreas con exceso de personal. Según Torres, esta iniciativa ha revelado "adscripciones sin justificación y personal que cobra sin cumplir funciones", lo cual ha motivado la creación de una normativa, que se espera sea anunciada en breve, para ordenar y optimizar la estructura estatal.

Presencia territorial y diálogo político
Torres subrayó que su administración continuará trabajando en terreno, con todos los funcionarios comprometidos en recorrer y dialogar con los intendentes, independientemente del signo político. "Se viene una etapa de gobernanza más austera y con una fuerte presencia territorial, asegurando que los funcionarios mantengan un contacto directo con las comunidades y sus líderes", señaló.

El gobernador también expresó que su equipo está compuesto por una nueva generación de chubutenses que han demostrado capacidad y compromiso, razón por la cual decidió realizar "enroques estratégicos" en el Gabinete, con el fin de dar a cada funcionario la oportunidad de contribuir en áreas sensibles y claves para el desarrollo de la provincia.

Con esta reorganización, Torres ratifica su intención de consolidar un gobierno más enfocado en la eficiencia y la responsabilidad fiscal, así como en mejorar la interacción con la ciudadanía mediante un Estado menos burocrático y más digitalizado.

Fuente: El Chubut