Empresa japonesa “contrata” gatos para aliviar el estrés laboral

En un contexto global donde las empresas buscan fórmulas para mejorar el bienestar y la salud mental de sus empleados, una compañía japonesa ha implementado una estrategia poco convencional: incorporar gatos en la oficina. Qnote, una empresa de tecnología y desarrollo de software, ha captado la atención internacional por su propuesta de "emplear" gatos en su entorno de trabajo, con el objetivo de reducir el estrés, mejorar la productividad y promover un ambiente de trabajo más relajado.

Gatos como Aliados en la Oficina
Qnote no tomó esta decisión de forma improvisada. Inspirados por el interés creciente en terapias asistidas con animales, la empresa optó por una solución que se alinea con la cultura japonesa, donde los gatos son animales apreciados. En las oficinas de Qnote, los gatos deambulan libremente, descansan cerca de las computadoras y están disponibles para interacciones con los empleados en sus momentos de descanso.

Takashi Ikeda, CEO de Qnote, explicó que la incorporación de gatos se basa en estudios que muestran que la interacción con animales reduce el cortisol, la hormona del estrés, y aumenta la oxitocina, asociada con la felicidad. “Nuestra misión es mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si los gatos logran hacer más felices a nuestros empleados, entonces estamos cumpliendo con nuestro trabajo”, afirmó Ikeda.

Beneficios de Tener Gatos en la Oficina
La experiencia con los gatos en Qnote ha brindado resultados positivos en diversos aspectos, entre los que destacan:

• Reducción del Estrés: Diversos estudios indican que acariciar un gato puede reducir el estrés, disminuyendo la presión arterial y la ansiedad. Los empleados de Qnote confirman sentirse más relajados, incluso en jornadas difíciles, cuando interactúan con los felinos.
• Aumento de la Productividad: Aunque podría parecer que los gatos distraen a los empleados, en realidad fomentan pausas breves y efectivas, lo que permite a los empleados recargar energías y mantenerse enfocados el resto del día.
• Fomento del Trabajo en Equipo: Los gatos han servido como un "puente social" entre empleados que, de otro modo, podrían no interactuar. La responsabilidad compartida de cuidar a los felinos ha mejorado la camaradería y el trabajo en equipo.
• Creación de un Ambiente Positivo: La presencia de los gatos ha hecho que el entorno laboral de Qnote sea percibido como más acogedor y menos rígido, promoviendo una mejor disposición para colaborar y resolver problemas.

Desafíos y Medidas Prácticas
La implementación de esta iniciativa no ha estado exenta de desafíos. Qnote ha tenido que establecer políticas claras para garantizar la seguridad y el bienestar tanto de los empleados como de los gatos. Se han dispuesto áreas de descanso para los animales, estaciones de alimentación y políticas de higiene rigurosas. Además, los empleados recibieron capacitación para aprender a convivir adecuadamente con los gatos en el espacio laboral.

¿Un Modelo a Seguir?
La propuesta de Qnote ha generado interés en otras empresas japonesas y en el extranjero, especialmente dentro del sector tecnológico. Aunque no todas las organizaciones pueden adoptar estrategias similares, la experiencia de Qnote demuestra que existen formas innovadoras de fomentar el bienestar de los empleados y que estas pueden ser altamente efectivas.

Una Cultura Empresarial Centrada en el Bienestar
La iniciativa de integrar gatos en el ambiente de trabajo representa un cambio hacia una cultura empresarial que valora el bienestar emocional y mental de sus empleados. En un mundo donde el agotamiento profesional y el estrés laboral son problemas comunes, la experiencia de Qnote subraya la importancia de encontrar soluciones creativas para mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Al final del día, los gatos en Qnote no solo son una curiosidad; representan una lección sobre la importancia de priorizar la salud mental de los empleados

Fuente: Página 12